En 2022, l’équipe salariée sera composée de 5 personnes avec un coordinateur, un chargé d’animation et de communication, une assistante administrative et comptable, une chargée d’accompagnement …et la création du poste de chef.fe de projet Tiers Lieux, peut-être vous !
Vos missions :
Le poste se réparti en 2 missions, une directement liée à l’émergence de ce tiers-lieux et l’autre en appui à l’équipe de l’IRESA qui accompagne les porteurs de projet de développement de tiers lieux sur le département.
1) Piloter et mettre en œuvre la phase de préfiguration du Tiers-Lieu Locomotive (0,6 ETP)
Sous la responsabilité du coordinateur et de l’administrateur référent, le chef de projet pilotera une mission de préfiguration/préparation dans le cadre de la création du Tiers Lieu. Le·la chef.ffe de projet accompagnera le bureau d’étude et le programmiste dédié, en pilotant un travail de concertation et en assurant le devenir de la dynamique collective. Il/elle assurera notamment la liaison entre les différentes parties prenantes du projet (partenaires institutionnels, agences et cabinets, équipements culturels voisins existants, associations locales, etc.) et sera garant du respect des délais et des axes directeurs du projet de tiers-lieu.
Le poste est financé par les fonds européens FEDER, induisant une rigueur de la traçabilité de l’emploi du temps, des livrables attendus et du bilan nécessaire chaque fin d’année.
- Pilotage de projet complexe Définir la stratégie et les objectifs de concertation avec la collectivité et les parties prenantes, et accompagner le bureau d’étude dans la mise en œuvre avec la méthodologie retenue.
Être garant de la feuille de route du projet en liaison avec le bureau d’étude dédié (phases, livrables, délais, organisation et pilotage des ressources affectées au projet), incluant une phase de préfiguration, une phase de préparation et une phase de lancement.
Produire les documents de gestion de projet et tout autre outil utile au bon déroulé de la mission de préconfiguration. Collecte et analyse des besoins et informations utiles au bon déroulé de la mission de préconfiguration, en lien avec les interlocuteurs identifiés au sein des différentes parties prenantes du projet.
Etablir les documents de pilotage pertinents pour assurer l’articulation de la concertation et de la phase de travaux prévus pour la réhabilitation du lieu.
- Coordination des parties prenantes du projet
Fédérer et animer les équipes projets en créant les conditions favorables à une collaboration fluide entre les différentes parties prenantes.
Identifier en amont des difficultés, et points de blocages et élaboration de stratégies pour y remédier
- Mobilisation des ressources
Recenser les ressources et les acteurs à mobiliser pour optimiser l’organisation juridique, logistique et financière du projet de tiers-lieu.
Répondre à des appels à projets pertinents, source de financement pour la collectivité et les acteurs du dispositif
2) Assurer l’accompagnement des porteurs d’idées et de projet de Tiers-Lieux (0,4 ETP)
- Par l’accueil et l’analyse de leurs besoins
- Par l’animation de sessions collectives pour aider les porteurs à passer de l’idée au projet
- Par l’accompagnement individuel de porteurs de projet de Tiers Lieu
- Par l’animation d’échanges de pratique
- Par la mise en réseau
3) Participer à la vie associative
- Appui à la préparation, organisation voire participation aux instances de la vie associative (AG, CA, bureau, commissions et groupes de travail)
Profil recherché
La mission nécessite :
- d’être empathique, à l’écoute, avec un bon sens du relationnel
- une bonne communication orale et écrite
- de la rigueur et de la méthode
- du dynamisme, de l’autonomie, une posture proactive
Profil recherché : Vous serez le.a candidat.e idéal.e si vous avez.. :
- Une formation supérieure niveau Master en développement territorial/ gestion de projet/ économie sociale et solidaire/ innovation sociale ou une expérience équivalente,
- Une bonne connaissance de l’Économie Sociale et Solidaire, de l’innovation sociale, des Tiers-Lieux, des acteurs de l’accompagnement, des niveaux d’intervention des collectivités territoriales
- Maîtriser l’élaboration, la conduite et l’évaluation d’un projet en s’appuyant sur une démarche participative
- Une bonne connaissance des Tiers-lieux et du fonctionnement des collectivités territoriale (souhaitée)
- Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans (souhaitée)
- Une connaissance des méthodes d’intelligence collective (souhaitée)
Conditions d’emploi :
La personne sera placée sous l’autorité des Co -Présidents de l’IRESA et sous la responsabilité du coordinateur.
- Recrutement en CDI temps plein (35h/semaine, avec modulation possible du temps de travail), poste à pourvoir pour le 1er mars 2022. Ticket restaurants, Mutuelle prise en charge par l’IRESA à hauteur de 85 %, indemnités kilométriques vélo.
- Convention Collective Nationale Éclat (ex animation) : Groupe E ou F, personnel agent de Maîtrise coef. 350 à 375 (soit 2100€ à 2 370€ brut), selon expérience.
- Poste domicilié à Angers dans les locaux de l’IRESA, possibilité de télétravail ponctuel.
- Mobilité sur le département et ponctuellement sur la région, permis B souhaité.
- Temps de travail en soirée et le week-end ponctuels.
Candidature jusqu’au 15/01/22
offre précédente
